임원면접 보기 전 꼭 알아야 할 것들  #면접 #최종면접 #임원

임원면접 보기 전 꼭 알아야 할 것들 #면접 #최종면접 #임원

임원면접에서 나오는 임원들은 어떤 분들일까? 첫번째! 성격이 급하고, 결론부터 일단 듣길 원하는 분들 입니다 워나 많은 보고들을 받고, 회의도 많아서 시간에 쫓겨사시고, 상위 의사결정권자 분들 이다보니깐 다들 성격이 정말 급해요 이게 무슨말이냐면 본인이 물어본 질문이나 본인이 시킨 일을 보고 받을때 결론 부터 듣길 원하세요! 항상! 저도 쪼랩때는 상무님께 보고하러 들어가서 배경설명 부터 하기 시작하면 그래서 결론이 뭔데? 너가 말하고싶은 요점이 뭔데? 진짜 이소리 귀에 피나게 들었던거 같아요 1차면접, 실무면접때와는 완전 뭔가 다르게 준비해야할 필요는 없지만 임원면접때는 좀 더 묻는 질문에 대해 필요한 답변만 헤야지! 라는 생각을 꼭 갖고 있자! 두번째! 고집이 쌔고, 자부심, 자존심이 쌘 분들이다 Ego 가 쌔다고 말하죠 보통 그러니 중요한건 이런 분들 앞에서 나는 소신발언을 하겠어! 내 확고한 의견을 전달해서 저 사람을 설득시켜보겠어! 난 준비됐어! 이런 고집은 잠시 넣어두고! 제발 임원 면접에선 설득하려 들진 말고 좀만 더 겸손하고 상대방의 말에 동의하는 제스쳐로! 세번째! 회사에대한 로열티가 높은분들 입니다 로열티가 높다는 뭐다? 그 회사에 대한 애정이 많다 그럼 우리가 조심해야하는건 뭐다? 회사의 안좋은점, 그회사 제품의 단점을 말하는건 일단 면접에선 살짝 넣어두자 그런거보다는! 나 이 회사에 정말 관심 많다 그래서 이렇게 많이 회사나 제품에 대해 조사해봤는데 아무리 봐도 이 회사가 최고인거 같고 앞으로 더 성장할것 같다! 나도 같이 성장하고 싶다! 이런 모습을 보여주면! 아주 흐믓해 하실 분들이예요! 네번째! 상위 의사결정권자다 그니깐 1차면접때 내 점수나 피드백이 좀 안좋았더라도 이분들 마음에만 들면 판을 뒤집고 합격할수 있다! 그리고 상위 의사결정권자고 상사로 오래지냈던 사람들이다 보니깐 본인 말 잘듣는 사람 좋아해요! 이건 진짜 어쩔수 없더라고 다섯번째! 노련하고 좀더 거시적으로 보는 분들 입니다 얘가 진짜 이 보고자료를 열심히 준비해서 말에 자신감이 있고 눈동자에 흔들림이 없나 이런걸 더 보더라고 아무튼 그사람의 말하는 모습, 톤, 말하는 방식 이런걸 통해서 사람들을 생각보다 잘 파악해내는 분들입니다 그러니 꼼수나, 입담으로 그 상황만을 모면하려는 생각은 절떄 하지말고 그리고 당장에 보여지는 능력보다 어차피 임원분들은 본인들이 일 가르칠거 아니거든, 그건 팀장들이 고민할 일이지 그거보단 똘똘한지, 성장할 잠재력이 있는지, 자신감이 있는지 이런걸 좀 더 보려는 경향이 있어요 여러분이 1차면접때 봤던 그분들 보다 오히려 마음도 넓고 여러분들을 더 잘 이해해줄 사람들이예요 그니깐! 쫄지마!