직원해고 어떻게 하시나요

직원해고 어떻게 하시나요? 주방직원이 거의 한달이 넘게 태업수준으로 일을 안합니다 주방직원이 3명이였는데 계절을 타는 업종이라 한명이 줄어서 본인이 일이 더 많아졌다 생각한답니다 손님도 매출도 한참 줄었는데요 ;; 다른 직원들도 짜증이 날만큼 매일 불평불만을 토로하고있고 "몇달안남았다 1년채우고 퇴직금챙겨서 그만둬야지" 라고 까지 얘기한답니다 짜증나면 지가 짜르겠지 ;; 실업급여까지도 생각한다네요 결국 돈을 올려달라 불만인건데 일을 이렇게 안하고 1년채우고 나갈생각만 하는 사람에게 어떻게 돈을 올려줄수가 있는지 ㅡㅡ 일을 시켜보고 눈치도 줘보고 해봐도 들은척도 안하네요 ;; 앞으로 3개월을 저꼴을 볼수도없고 다른직원들도 힘들다하고 근데 그렇게 해고하면 원하는데로 실업급여까지 줘야하는상황이고 ;; 실업급여도 못받게 해고할수있는 방법은 없는건가요? 진짜 저꼴을 몇개월을 더봐야한다니 돌겠네요 저도 회사생활해보고 자영업하고있지만 노동법은 필요는 하지만 진짜 이럴땐 왜 사장하나 싶은 현타오네요 괜히 감정적으로 해서 신고라도 당하면 머리아프고 하 제가 해고하게되면 1개월이전 통보라해도 실업급여까지 다해줘야하는건가요? 방법은 없는건가요? 5인이하 사업장입니다