[공개세미나] 적시에 적합한 콘텐츠로 성과관리의 다양한 스킬을 제공해보세요! #루트컨설팅 #성과관리 #최성한

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구성원을 관리하는 것을 넘어 성과를 낼 수 있도록 육성해야 합니다! 과정 상에서 리더의 인풋이 수시로 이뤄져야 하죠 연간 로드맵인 평가기준 및 목표 설정 → 수시 피드백 → 대면 피드백 → 평가 면담 이 러닝 저니 형태의 성과관리 과정을 구성할 필요가 있습니다 Always On 프로그램으로 적시에 다양한 스킬들을 제공해보세요! * 본 영상은 루트컨설팅에서 진행한 2024 HRD하이라이트 공개세미나 '사람관리를 통한 성과관리의 모든 것'의 일부분입니다 성과관리 과정과 관련해 궁금한 점은 언제든지 루트컨설팅으로 문의주세요~ 문의하기 : bit ly/3X7OEfJ