(근로시간의이해) 일주일 단기 아르바이트 주휴수당 받을 수 있나요? | 주휴수당 행정해석 및 단시간 근로자 구분 과 4대보험 적용

(근로시간의이해) 일주일 단기 아르바이트 주휴수당 받을 수 있나요? | 주휴수당 행정해석 및 단시간 근로자 구분 과 4대보험 적용

유용한 노무지식을 공유드리는 [하나law tv ]의 교육 컨텐츠 입니다 일주일 중 월화수목금 단기 아르바이트를 했다면 주휴수당을 받을 수 있나요? 단시간 근로자와 단기간 근로자의 차이가 무엇인가요? 또 일용직 노동자와 아르바이트 생에게 적용되는 4대보험의 차이는 ? 헛갈렸던 단기간 근로자의 개념과 구분, 4대보험 적용의 차이를 양재모 대표노무사가 설명해드립니다 [타임 스탬프] 00:00 오프닝 00:10 오늘의 체크리스트 00:23 근로시간에 따른 근로자 구분 02:18 노동법의 비례성 원칙 04:35 주휴수당 행정해석 변경 09:37 단시간 단기간 4대보험 11:03 일용직 노동자의 4대보험 당신의 스마트한 HR 컨설팅 파트너 [하나LAW TV] #단기간근로자#주휴수당#아르바이트근무#일용직4대보험#단시간근로자4대보험#노무사 #하나lawtv