첫 워홀 시작하는 사람들 필수시청🙀악덕사장 필수멘트 5가지 #호주워홀 #워홀꿀팁 #해외취업

✅ “다른 데도 다 이렇게 줘” (최저시급도 안 주면서) ➡️ 다 그렇게 준다고 불법이 합법이 되는 건 아님 호주에서 정당한 임금은 기본권! ✅ “캐시 페이로 하면 최저 쳐줄 수 있어” ➡️ 캐시 페이 자체가 문제는 아니지만, 제대로 신고 안 하면 나중에 불이익 받을 수도 있음 특히 사장이 급여 기록 안 남기려는 거면 더 위험! 그리고 최저는 당연히 지켜져야 하는것! 캐시페이던 아니던!! ✅ “ABN으로 등록해” ➡️ ABN(개인사업자 등록) 강요? 워홀러는 원래 직원(employee)으로 보호받아야 하는데, 이거 시키면 노동법 피해가려고 하는 수법일 가능성 큼 이거 처음에 뭔지 모르고 세금폭탄 당한 사람 나야나 😭 ✅ “시프트는 네가 잘하면 더 줄게” ➡️ 그러니까 처음부터 주는 게 아니라는 거지? “너무 잘해서 더 줘야겠어” 이런 말 들어본 적 있나? 결국 사람 뽑아놓고 최소한만 주겠다는 뜻 ✅ “일 오래 하면 영주권 줄 수 있어” ➡️ 개인이 영주권을 ‘줄’ 수 있는 게 아님 스폰서 비자 같은 거 걸고 질질 끌다가 결국 못 해주는 경우 허다함 그리고 저렇게 조건부로 얘기하는 거 자체가 줄생각 없으면서 괜히 희망고문하려는 거 밖에 안됨 진짜 줄 의사가 있는 사장님들은 일하는거 본 이후에 제안하고 바로 영주권 진행시킴 💡 워홀러들, 당하지 말고 정당한 노동의 대가 꼭 챙기자! 🛑 해외취업, 호주 워홀의 모든 것은 @ssm_au_diary @ssm_au_diary @ssm_au_diary 팔로우 🫶 #호주워홀 #워홀꿀팁 #해외취업 #영주권