직장인을 위한 노동법 (제4편)_"아침 일찍 출근한 직원의 연장근로수당 청구"

회사에서는 아침 출근시간 보다 일찍 출근하여 근무하는 직원이 있습니다 일을 하기 위해서 일찍나오는 경우도 있고, 개인적인 학습이나 운동 등을 하기 위해서 나오는 경우 등 목적도 다양합니다 문제는 정해진 출근시간보다 일찍나와 본인의 업무를 수행한 경우가 될 것인데요 회사에서 출근 전에 일찍 나오라고 시킨 경우는 당연히 근로시간으로 보아야하겠지만, 회사가 출근시간 전 출근을 지시하지 않았는데, 자발적으로 나와서 근무한 경우에도 근로시간으로 보아야하는지 궁금증이 생깁니다 오늘은 "아침에 일찍 출근한 직원이 연장근로수당을 청구한 경우"에 대하여 살펴보도록 하겠습니다 (출연자: 김복수 노무사, 정호영 노무사) (Special thanks to Minjoo Jessica Lee[Editor]) –––––––––––––––––––––––––––––– Happy and Joyful Children by Free Music Creative Commons — Attribution 3 0 Unported — CC BY 3 0 Free Download / Stream: Music promoted by Audio Library ––––––––––––––––––––––––––––––