'주 40시간 근무제 vs 주 5일제 vs 주 52시간 근무제' 근로시간 개념 알기 - 공인노무사 박현웅 강의

'주 40시간 근무제 vs 주 5일제 vs 주 52시간 근무제' 근로시간 개념 알기 - 공인노무사 박현웅 강의

노동법 전문서적 베스트셀러 저자에게 직접 듣는 특강! [쉽게 풀어 쓴 노동법], [일하는 사람들을 위한 쏙쏙 노동법] 저자 박현웅 노무사의 노동법 강의 - '주 40시간 근무제'는 법정 근로시간을 의미합니다 - 현재 대한민국의 법정 근로시간은 1주일에 40시간, 1일에 8시간이 원칙입니다 - ‘주 5일제’ 또는'주 6일제'는 일주일 기준으로 근무할 수 있는 일수를 의미합니다 - 현재 대한민국에서는 1주일에 최대 6일까지 근무가 가능한데 주 40시간을 넘을 수는 없습니다 따라서 1일에 8시간씩 근로할 경우는 주 5일제로 운영해야 합니다 - ‘주 52시간 근무제’는 1주의 최대 근로시간을 의미합니다 - 주 40시간을 초과한 근로는 연장근로인데 연장근로도 주 12시간을 초과할 수 없습니다 따라서 1주일에 가능한 근로시간의 상한선은 40+12=52시간입니다 [키워드] #주40시간 #주52시간 #주5일제 #근로시간 #근로기준법 #노동법 #연장근로 #소정근로일 #소정근로시간 [자세한 설명은 아래 저서를 참고하세요] ★ 일하는 사람들을 위한 쏙쏙 노동법 ★ p 80 ' 법정 근로시간에 대해 알고 싶어요' p 94 '주 5일제는 의무인가요?' ★ 쉽게 풀어 쓴 노동법 ★ p 182 '주 40시간 근무제' 박현웅 노무사의 인사만사 - 네이버카페 박현웅 노무사 저서 구입 - 도서출판 푸른겨울 박현웅 노무사의 쉽게 풀어 쓴 노동법 - 네이버블로그 박현웅 노무사의 쏙쏙 노동법 - 유튜브채널 박현웅 노무사의 쏙쏙 노동법 - 네이버TV