직장내 괴롭힘 .. 그리고 퇴사 여러분도 예외는 아닙니다
#변호사 #최혜원변호사 #소송 #법률꿀팁 [법률상담 및 사건수임문의] 안녕하세요, 최혜원 변호사입니다 영상을 통해 여러분이 문제를 해결하고 도움이 되셨길 바랍니다 추가적인 상담이 필요하시면 카카오채널에 [최혜원변호사]를 검색 후 문의해 주세요 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 오늘은 직장 내 괴롭힘에 관한 이슈와 법률지식을 이야기 해볼까 합니다 직장 내 괴롭힘은 일반인이 생각하는 것보다 범위가 넓은편인데요 2019년에 근로 기준법에 추가 되었습니다 (근로기준법에는 직장 내 괴롭힘이란 직장 내의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적 또는 정신적 고통을 주거나 업무환경을 악화 시키는 행위로 명시되어 있습니다 ) 프리랜서중에서도 사건마다 적용이 되는 경우가 있습니다 직장 내 괴롭힘이 발생하게 되면 피해자가 신고 후에 회사차원에서 조사를 해야하고 가해자를 처분해야 합니다 구체적으로 직장내 괴롭힘에는 어떤것들이 있을까요? 고용노동부에 자세히 명시 되어있습니다 예를 몇가지 들면 정당한 이유 없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱하는경우 개인사에 대한 뒷감화나 소문을 퍼뜨리는 경우 의사와 상관없이 음주, 흡연, 회식을 강요하는 경우 등등 있습니다 직장 내 괴롭힘을 당했을시 대처방안도 자세히 알려드려요 자세한 내용은 영상으로 확인해 보세요 : ) 영상 끝까지 봐주시고 도움되셨다면 구독 좋아요 꾹꾹! 눌러주세요 : )
